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南京保安員與人交往的五大要素

發(fā)布時(shí)間:2022-07-17   閱讀:903次
 一是平等。生活在現(xiàn)實(shí)中的每個(gè)人,無論職務(wù)高低,貧、富差距,在人格上都是平等的。因此,在人際交往中我們絕不能把自己高抬一寸,把別人低放一尺,有意與對(duì)方“橫著一條溝,膈著一堵墻”,給別人一種“拒人于千里之外”的感覺。如果在交際中以權(quán)壓人、以勢(shì)壓人、以強(qiáng)凄弱的話,那就根本不可能有人人平等,更不可能有和諧相處的人際關(guān)系。   
    二是尊重。渴望得到尊重是每個(gè)人的基本心理需求。在人際交往中,我們對(duì)所有的人,不管其地位高低貴賤,都應(yīng)該給予應(yīng)有的尊重。我們不僅要尊重他人的人格,還要尊重彼此存在的外顯或內(nèi)在的心理距離,不要輕易地去突破它,破壞它,否則就是對(duì)對(duì)方的冒犯,勢(shì)必造成對(duì)方的反感和疏遠(yuǎn)。
    三是溝通。央視著名節(jié)目主持人白巖松曾說:“每個(gè)生命部需要表白。”那么,與表白如影隨形的便是人際間的溝通。只有溝通,才能便彼此之間有更深一層的了解;只有溝通,才能不斷增進(jìn)彼此的理解,從而減少或避免一些不必要的誤會(huì)和摩擦。越是不做溝通,越是有意設(shè)防,就會(huì)越難做到人心達(dá)到交融。溝通需要主動(dòng),一味地等著別人與自己溝通,那么你的人緣永遠(yuǎn)也不可能好。但知道溝通不等于會(huì)溝通,善于溝通者知道根據(jù)不同的對(duì)象、場(chǎng)合,采取不同的交際方式。溝通總是與口才緊密相連,口才能為你的溝通鋪平順暢的道路,能幫你的交際書寫和諧的華章。   
    四是寬容。天下沒有兩片相同的樹葉,也沒有兩個(gè)完全相同的人。俗話說,“尺有所短,寸有所長(zhǎng)”,人的性格、特長(zhǎng)各有差異,在處理人際關(guān)系中不能強(qiáng)求一致。人與人要和諧相處,就要有相互諒解的寬廣胸懷。既然我們自身都不完美,我們又怎能苛求他人完美無缺呢?在人際交往中,我們對(duì)他人的要求不要太過分,不要強(qiáng)求于人。人非圣賢,孰能無過?一旦對(duì)方犯了錯(cuò)誤,我們也不要嫌棄,應(yīng)給他提供改過的機(jī)會(huì),原諒別人的過失,幫助別人改正錯(cuò)誤。“海納百川,有容乃大”,古語又說,“水至清則無魚,人至察則無徒”,在工作和生活中,人們總是喜歡和那些寬容厚道的人交朋友,正所謂“寬則得眾”。
  五是欣賞。希望得到別人的注意和肯定,這是人們共有的心理需求,而欣賞正是滿足這種需求的一種交際方式。人際關(guān)系大師卡耐基說:“避免嫌棄人的方法,那就是發(fā)現(xiàn)對(duì)方的長(zhǎng)處。”因此,在交際中我們應(yīng)抱著欣賞的心態(tài)來對(duì)待每一個(gè)人,時(shí)時(shí)留心身邊的人和事,多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。贊美是欣賞的直接表達(dá)。有道是“良言一句三冬暖”,一句真誠的贊美往往可以給別人也給自己帶來好心情。學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處并由衷地贊美,這是促進(jìn)人際關(guān)系和諧的“潤(rùn)滑劑”。

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