(一) 、"五好"：

 

1、政治思想好--保安員思想健康，積極進(jìn)取，熱愛(ài)保安，熱愛(ài)集體，維護(hù)團(tuán)結(jié)。黨、團(tuán)員能充分發(fā)揮先鋒模范作用，在關(guān)鍵、危險(xiǎn)時(shí)刻能沖鋒在前。

 

2、崗容崗姿好--保安員在崗執(zhí)勤時(shí)，著裝嚴(yán)整，崗姿端正，精神飽滿(mǎn)，無(wú)留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡須現(xiàn)象。

 

3、服務(wù)質(zhì)量好--無(wú)論在內(nèi)或在外，上崗執(zhí)勤或平時(shí)交往中，均能做到講文明、懂禮貌，熱情待人。工作中能盡職盡責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)和排除不安全隱患，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破刑事案件，抓獲犯罪分子，確�？蛻�(hù)內(nèi)部安全。

 

4、遵紀(jì)守法好--能經(jīng)常開(kāi)展遵紀(jì)守法教育，重視建章建制工作，紀(jì)律嚴(yán)格，堅(jiān)持軍體和擒拿格斗訓(xùn)練，隊(duì)伍作風(fēng)過(guò)硬，均能自覺(jué)遵紀(jì)守法。

 

5、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生好--能認(rèn)真落實(shí)內(nèi)務(wù)制度。宿舍、值勤崗位及周?chē)�環(huán)境清潔，物品擺放有序，整齊劃一，個(gè)人衣物干凈整潔。

 

(二)、"四知"：

 

全體人員必須做到：

 

1、知任務(wù)職責(zé)和權(quán)限；

 

2、知緊急情況處置辦法和快速反應(yīng)通訊網(wǎng)絡(luò)；

 

3、知警衛(wèi)區(qū)域的重點(diǎn)部位和周?chē)�環(huán)境；

 

4、知文明用語(yǔ)和行為規(guī)范。

 

(三)、"兩無(wú)""一滿(mǎn)意"

 

1、執(zhí)勤區(qū)域無(wú)刑事案件；2、保安員無(wú)違法犯罪案件。

 

通過(guò)全體隊(duì)員在崗位積極作貢獻(xiàn)，為客戶(hù)辦好事辦實(shí)事，達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意。

 

二、"六個(gè)規(guī)范"、"三個(gè)達(dá)標(biāo)"、"三無(wú)一保證"、"八個(gè)嚴(yán)禁"、"十六字方針"。

 

(一)、"六個(gè)規(guī)范"：

 

1、軍事訓(xùn)練規(guī)范； 2、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)范； 3、執(zhí)勤上崗規(guī)范；

 

4、儀表儀容規(guī)范； 5、文明用語(yǔ)規(guī)范； 6、文明服務(wù)規(guī)范；

 

(二)、"三個(gè)達(dá)標(biāo)"： 

 

1、軍事訓(xùn)練達(dá)標(biāo)； 2、業(yè)務(wù)知識(shí)達(dá)標(biāo)； 3、法律知識(shí)達(dá)標(biāo)。

 

(三)、"三無(wú)一保證"：

 

在客戶(hù)單位和保安員中努力實(shí)現(xiàn)：

 

１、無(wú)案件發(fā)生；2、無(wú)責(zé)任事故； 3、無(wú)違法違紀(jì)； 4、切實(shí)保證客戶(hù)安全。

 

(四)、"八個(gè)嚴(yán)禁，八個(gè)處理"：

 

1、嚴(yán)禁打人罵人； 2、嚴(yán)禁喝酒酗酒； 3、嚴(yán)禁私藏兇器； 4、嚴(yán)禁賭博耍錢(qián)；5、嚴(yán)禁看淫穢光盤(pán)、錄像及黃色書(shū)刊； 6、嚴(yán)禁留宿親友、寄存物品； 7、嚴(yán)禁打信息電話(huà)； 8、嚴(yán)禁私開(kāi)機(jī)動(dòng)車(chē)。違反以上禁令者有一個(gè)處理一個(gè)。

 

(五)、嚴(yán)禁打人罵人"十六字方針"：

 

打不還手，罵不還口，打人必糾，委屈(挨打)受獎(jiǎng)。

 

三、對(duì)班隊(duì)骨干提出六不準(zhǔn)

 

1、不準(zhǔn)欺壓、打駕隊(duì)員；

 

2、不準(zhǔn)苛扣、私吞和多占隊(duì)員工資、獎(jiǎng)金和其它集體收入；

 

3、不準(zhǔn)慫恿和強(qiáng)迫隊(duì)員請(qǐng)吃送禮；

 

4、不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取私利；

 

5、不準(zhǔn)直接管錢(qián)管物；

 

6、不準(zhǔn)搞特殊化。

 

四、處罰

 

發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的要給予一定的處分：

 

(1)工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守、造成重大損失或重大影響的；

 

(2)貫徹執(zhí)行公司或客戶(hù)單位指示要求不堅(jiān)決、不認(rèn)真、不得力的；

 

(3)工作中弄虛作假的；

 

(4)所管轄隊(duì)員出現(xiàn)嚴(yán)重失職或違法違紀(jì)行為的；

 

(5)本人有違法違紀(jì)行為的

 

(6)有其它嚴(yán)重問(wèn)題的。